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Interview mit Sandro Zuschke, Franchise-Partner Dresden. "Vor einem Jahr hatte ich ungefähr 10 Mitarbeiter im Einsatz, nun sind es 89. Es wird einem dann bewusst, wie wichtig Akquise ist. Gerade zu Beginn ist es unabdingbar, sich einen Kundenstamm aufzubauen, sich bekannt zu machen, sich zu zeigen sowie dranzubleiben. Meine Kunden rufen mittlerweile bei mir in der Geschäftsstelle an, um nach Mitarbeitern zu fragen. Dies war am Anfang natürlich nicht der Fall. Auch zu den Mitarbeitern muss man Vertrauen aufbauen bzw. Vertrauen haben. Die Mitarbeiter sollen das Gefühl haben, jederzeit willkommen zu sein oder über Probleme an ihrem Einsatzort mit uns sprechen zu können. Meine Mitarbeiter tun dies und kommen auch gerne mal nach der Arbeit auf einen Kaffee in der Geschäftsstelle vorbei. Bewerbern geben wir immer das Gefühl, gut bei uns aufgehoben zu sein. Wir bereiten sie bestmöglich auf ihr Vorstellungsgespräch beim Kunden und ihren Einsatz vor. Akquise, Kundenpflege und Mitarbeiterpflege - das sind die Voraussetzungen für ein gutes Geschäft - und Spaß macht es obendrein".

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