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Zeitarbeit – Erfolgsweg für Macher

Die Arbeitswelt fordert immer mehr Flexibilität – sowohl von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern. Dieser Trend ist momentan deutlich sichtbar und wird sich in Zukunft verstärkt fortsetzen. Zeitarbeit gewinnt so weiter an Bedeutung und ist schon jetzt der Personalservice mit der weitaus größten Nachfrage.

Unternehmen müssen heute schnell und flexibel auf sich ändernde Marktsituationen reagieren. Dabei stellt Zeitarbeit für sie ein optimales Instrument dar, wenn es darum geht, Auftragsspitzen durch qualifiziertes Personal abzudecken und wirtschaftlich beweglich zu bleiben. Vom Mittelständler bis zum global agierenden Konzern setzen Unternehmen auf die zuverlässige und bedarfsgerechte Vermittlung von Arbeitskräften durch Olympia.

Was ist Zeitarbeit eigentlich?

Zeitarbeit besteht immer aus drei Parteien: dem Kunden, der Bedarf anmeldet, uns als Zeitarbeitsunternehmen zur Überlassung von Zeitarbeitnehmern und unserem Mitarbeiter, dem Zeitarbeitnehmer.

Das Tagesgeschäft setzt sich vor allem aus folgenden Tätigkeiten zusammen:
Kundenbetreuung, Bewerbergespräche, Mitarbeiterführung, Neukundenakquise, Kalt-/Telefonakquise, Kundenbindung, Zeitarbeit, Personalvermittlung

Fakten statt Ideologie: Zehn Wahrheiten über Zeitarbeit